Chancengleichheit von Frauen im Beruf? – Interkulturalität auf dem Arbeitsmarkt

MIA ‚Offenes Café spezial’:

Was Massenflucht und Migration für den deutschen Staat bedeutet wird gerade heftig diskutiert. Doch was bedeutet dies für Frauen die nach Deutschland kommen auf der Suche nach einem Arbeitsplatz und einem besseren Leben? Problematisch sind dann auch noch unterschiedliche Vorstellungen von Geschlecht und Geschlechterrollen – oder etwa nicht?

CafeAm Donnerstag, 3. Dezember, lädt der Gender- und Frauenprojektbereich MIA zum ‚Offene Café spezial’, um genau diese Fragen zu diskutieren: Welche Schwierigkeiten haben Frauen auf dem Arbeitsmarkt und was bedeutet dies insbesondere für Migrantinnen? Welche Rolle spielen hierbei Annahmen über ein ‚anderes’ Geschlechter- und Rollenverständnis? Wir wollen gemeinsam diskutieren, wie und ob sich die Vorstellung von Geschlecht im interkulturellen Vergleich unterscheiden und wie wir (anders) auf weibliche Flüchtlinge und Migrantinnen in Paderborn zugehen können.

Ingrid Tegeler, Beauftragte für Chancengleichheit bei der Arbeitsagentur in Paderborn, wird dazu in einem Impulsreferat über die Situation von Frauen am Arbeitsmarkt aus einer interkulturellen Perspektive berichten.

Los geht es um am Donnerstag, 3. Dezember, um 14 Uhr in Q1.219.

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