{"id":102,"date":"2012-10-15T12:30:06","date_gmt":"2012-10-15T10:30:06","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/?page_id=102"},"modified":"2015-05-29T13:47:42","modified_gmt":"2015-05-29T11:47:42","slug":"ablauf-bearbeitungshinweise","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/ablauf-bearbeitungshinweise\/","title":{"rendered":"Bearbeitungshinweise"},"content":{"rendered":"<div class=\"twoclick_social_bookmarks_post_102 social_share_privacy clearfix 1.6.4 locale-de_DE sprite-de_DE\"><\/div><div class=\"twoclick-js\"><script type=\"text\/javascript\">\/* <![CDATA[ *\/\njQuery(document).ready(function($){if($('.twoclick_social_bookmarks_post_102')){$('.twoclick_social_bookmarks_post_102').socialSharePrivacy({\"txt_help\":\"Wenn Sie diese Felder durch einen Klick aktivieren, werden Informationen an Facebook, Twitter, Flattr, Xing, t3n, LinkedIn, Pinterest oder Google eventuell ins Ausland \\u00fcbertragen und unter Umst\\u00e4nden auch dort gespeichert. N\\u00e4heres erfahren Sie durch einen Klick auf das <em>i<\\\/em>.\",\"settings_perma\":\"Dauerhaft aktivieren und Daten\\u00fcber-tragung zustimmen:\",\"info_link\":\"http:\\\/\\\/www.heise.de\\\/ct\\\/artikel\\\/2-Klicks-fuer-mehr-Datenschutz-1333879.html\",\"uri\":\"https:\\\/\\\/blogs.uni-paderborn.de\\\/wiwi-studies\\\/ablauf-bearbeitungshinweise\\\/\",\"post_id\":102,\"post_title_referrer_track\":\"Bearbeitungshinweise\",\"display_infobox\":\"on\"});}});\n\/* ]]> *\/<\/script><\/div><p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #000000\">Die Existenzgr\u00fcndung sowie die Unternehmenserweiterung werden \u00fcber eine Reihe von besonders bedeutenden <\/span><span style=\"color: #000000\"><a title=\"Situationen\" href=\"http:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/situationen\/\"><span style=\"color: #000000\">Situationen<\/span><\/a><span style=\"color: #000000\">, die Anne Kortm\u00f6ller und Thomas Lohaus erleben,<\/span> dargestellt<\/span><span style=\"color: #000000\">. Sie k\u00f6nnen diese Situationen nacheinander bearbeiten.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify\">Aufbau der Situationen<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #000000\">Jede Situation ist in zwei Bereiche unterteilt: Im Teil A \u201e<\/span><strong style=\"color: #000000\"><em>Einf\u00fchrung in die Situation<\/em><\/strong><span style=\"color: #000000\">\u201c erhalten Sie eine kurze Situationseinf\u00fchrung mit einem Auszug aus einem Gespr\u00e4ch zwischen verschiedenen Personen, die an der Existenzgr\u00fcndung bzw. der Unternehmenswerweiterung beteiligt sind. Im Anschluss daran finden Sie Aufgaben, die sich auf die dargestellte Situation und die dort beschriebenen Herausforderungen beziehen. Ziel dieses ersten Teils ist, dass Sie sich einen breiten \u00dcberblick \u00fcber wirtschaftswissenschaftliche Fragen, Themen und Inhalte verschaffen, die in dieser Situation grunds\u00e4tzlich von Bedeutung bzw. die f\u00fcr Anne und Thomas hilfreich zur erfolgreichen Existenzgr\u00fcndung und Unternehmenserweiterung sein k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #000000\">Im Teil B \u201e<em><strong>Vertiefung<\/strong><\/em>\u201c stellen wir Ihnen einen Auszug aus einer m\u00f6glichen Situationsl\u00f6sung vor. Dieser Auszug setzt einen Schwerpunkt auf eine Herausforderung, die im Bereich \u201eEinf\u00fchrung in die Situation\u201c vorgestellt wurde. Im Anschluss an die L\u00f6sungspr\u00e4sentation finden Sie verschiedene Aufgaben f\u00fcr eine Auseinandersetzung mit der Ihnen vorgestellten L\u00f6sung. Ziel dieses zweiten Teils ist, dass Sie mit einem spezifischen Fokus ein Thema vertiefen, L\u00f6sungsalternativen entwickeln und beurteilen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #000000\">Bearbeiten Sie die Teile A und B samt der Aufgaben nacheinander, um im Teil A nicht zu schnell den Blick lediglich in eine thematische Richtung zu wenden.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\">Die Bearbeitung einer WiWi-Study mit allen ihren Fallsituationen ist in ca. drei bis f\u00fcnf Stunden sehr gut m\u00f6glich.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><!-- [if gte mso 9]&gt;--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #000000\"><strong>Hilfestellungen zur Bearbeitung der WiWi-Studies<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #000000\">Sie k\u00f6nnen die WiWi-Studies mit den Fragen sowohl allein als auch gemeinsam mit Ihren Kommilitonen oder Ihrer Mentoringgruppen diskutieren und l\u00f6sen. F\u00fcr die L\u00f6sung der Aufgaben finden Sie auf der Seite <span style=\"color: #3366ff\">\u201e<a title=\"Material\" href=\"http:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/material\/\"><span style=\"color: #3366ff\">Materialien<\/span><\/a>\u201c<\/span> eine Sammlung von Konzepten, Modellen und Internetlinks, die f\u00fcr Ihre Bearbeitung hilfreich sein k\u00f6nnen. F\u00fcr die Aufbereitung und Darstellung Ihrer L\u00f6sungen k\u00f6nnen Sie auf unterschiedliche Methoden des Wissensmanagements wie beispielsweise Mind-Mapping, Wissenslandkarte, Glossar\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o. \u00c4. w\u00e4hlen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/files\/2012\/10\/Methoden-des-Wissensmanagements_Seite_19.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-9932\" title=\"Methoden des Wissensmanagements_Seite_1\" src=\"http:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/files\/2012\/10\/Methoden-des-Wissensmanagements_Seite_19.jpg\" alt=\"\" width=\"226\" height=\"320\" srcset=\"https:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/files\/2012\/10\/Methoden-des-Wissensmanagements_Seite_19.jpg 1497w, https:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/files\/2012\/10\/Methoden-des-Wissensmanagements_Seite_19-212x300.jpg 212w, https:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/files\/2012\/10\/Methoden-des-Wissensmanagements_Seite_19-724x1024.jpg 724w\" sizes=\"auto, (max-width: 226px) 100vw, 226px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/files\/2012\/10\/Methoden-des-Wissensmanagements_Seite_27.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9852 aligncenter\" title=\"Methoden des Wissensmanagements_Seite_2\" src=\"http:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/files\/2012\/10\/Methoden-des-Wissensmanagements_Seite_27.jpg\" alt=\"\" width=\"221\" height=\"264\" srcset=\"https:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/files\/2012\/10\/Methoden-des-Wissensmanagements_Seite_27.jpg 1150w, https:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/files\/2012\/10\/Methoden-des-Wissensmanagements_Seite_27-252x300.jpg 252w, https:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/files\/2012\/10\/Methoden-des-Wissensmanagements_Seite_27-860x1024.jpg 860w\" sizes=\"auto, (max-width: 221px) 100vw, 221px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #000000\">Auf der Homepage<\/span> &#8222;<span style=\"color: #3366ff\"><a href=\"https:\/\/wiwi.uni-paderborn.de\/studierende\/erfolgreich-studieren\/studium-individuell-gestalten\/wiwi-studies\/#c29620\"><span style=\"color: #3366ff\">Erfolgreich Studieren<\/span><\/a><\/span>&#8220; <span style=\"color: #000000\">finden Sie weitere Informationen zur Bearbeitung der WiWi-Studies. Die h\u00e4ufigsten Fragen und Antworten haben wir in eine<\/span>r<span style=\"color: #00ccff\">\u00a0<span style=\"color: #1095ee\"><a title=\"FAQs\" href=\"http:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/files\/2015\/05\/20150529-WiWi-Studies_Frequently-Asked-Questions.pdf\"><span style=\"color: #1095ee\">FAQ-Seite<\/span><\/a><\/span><\/span> <span style=\"color: #000000\">f\u00fcr Sie zusammengefasst<\/span>. <span style=\"color: #000000\">Wenn Sie Fragen zu den Situationen haben oder nicht wissen, wie Sie an die Bearbeitung der Aufgaben herangehen sollen, k\u00f6nnen Sie sich \u00fcber die Seite<\/span> <a title=\"eTutoring\" href=\"http:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/wiwi-studies\/etutoring-2\/\"><span style=\"color: #3366ff\">\u201e<span style=\"color: #3366ff\">eTutoring<\/span>\u201c<\/span><\/a> <span style=\"color: #000000\">an unsere eTutoren wenden. Auch Fragen allgemeiner Art k\u00f6nnen an diese Email-Adresse geschickt werden.<\/span><span style=\"color: #000000\"> Wenn Sie allgemeine Hinweise zum Vorgehen brauchen oder auf der Suche nach Beratungsangeboten sind, k\u00f6nnen Sie auf die Unterst\u00fctzung Ihrer<\/span> <a href=\"http:\/\/wiwi.uni-paderborn.de\/studierende\/erfolgreich-studieren\/in-der-uni-ankommen\/peer-mentoring\/\"><span style=\"color: #3366ff\"><span style=\"color: #3366ff\">Mentoringgruppe<\/span><\/span><\/a> <span style=\"color: #000000\">zur\u00fcckgreifen. Zudem k\u00f6nnen Sie das<\/span> <a href=\"http:\/\/wiwi.uni-paderborn.de\/studierende\/erfolgreich-studieren\/studium-individuell-gestalten\/wiwicoaching\/\"><span style=\"color: #3366ff\"><span style=\"color: #3366ff\">WiWiCoaching <\/span><\/span><\/a> <span style=\"color: #000000\">aufsuchen, um eine individuelle Beratung rund um ihren Lern- und Bearbeitungsprozess zu erhalten. Einen vertiefenden Einblick in <\/span><span style=\"color: #000000\">Fachinhalte, -fragen und m\u00f6gliche Methoden erhalten Sie dar\u00fcber hinaus durch die aktive Teilnahme an den BWL A- und BWL B-Vorlesungen und den angebotenen Tutorien<\/span><span style=\"color: #000000\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<h2 style=\"text-align: justify\"><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Existenzgr\u00fcndung sowie die Unternehmenserweiterung werden \u00fcber eine Reihe von besonders bedeutenden Situationen, die Anne Kortm\u00f6ller und Thomas Lohaus erleben, dargestellt. Sie k\u00f6nnen diese Situationen nacheinander bearbeiten. 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