{"id":333,"date":"2025-04-08T11:58:15","date_gmt":"2025-04-08T09:58:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/nachhaltigkeitskultur\/?page_id=333"},"modified":"2025-05-27T09:54:53","modified_gmt":"2025-05-27T07:54:53","slug":"barrierefreiheit-zugaenglichkeit-inklusion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/nachhaltigkeitskultur\/good-practice-beispiele\/barrierefreiheit-zugaenglichkeit-inklusion\/","title":{"rendered":"Barrierefreiheit &#8211; Zug\u00e4nglichkeit &#8211; Inklusion"},"content":{"rendered":"<div class=\"twoclick_social_bookmarks_post_333 social_share_privacy clearfix 1.6.4 locale-de_DE sprite-de_DE\"><\/div><div class=\"twoclick-js\"><script type=\"text\/javascript\">\/* <![CDATA[ *\/\njQuery(document).ready(function($){if($('.twoclick_social_bookmarks_post_333')){$('.twoclick_social_bookmarks_post_333').socialSharePrivacy({\"txt_help\":\"Wenn Sie diese Felder durch einen Klick aktivieren, werden Informationen an Facebook, Twitter, Flattr, Xing, t3n, LinkedIn, Pinterest oder Google eventuell ins Ausland \\u00fcbertragen und unter Umst\\u00e4nden auch dort gespeichert. 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Jegliche Aspekte wirken sich auf Publikum, aber auch auf die Mitarbeitenden und Dienstleistenden aus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-dark-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-9a616e8f7480683a6e71b7a062f8ff4c\">Ein wichtiger Hinweis an dieser Stelle ist, dass Begleitpersonen nicht in allen F\u00e4llen kostenfrei bei Veranstaltungen begleiten d\u00fcrfen. Das Merkzeichen B (Begleitperson) im Schwerbehindertenausweis berechtigt zur kostenfreien Mitnahme einer Begleitperson im \u00f6ffentlichen Nahverkehr. \u00d6ffentliche und private Einrichtungen bieten ebenfalls h\u00e4ufig einen freien oder erm\u00e4\u00dfigten Eintritt an, dies ist jedoch eine freiwillige Leistung; es besteht keine rechtliche Pflicht.<a href=\"#_ftn1\" id=\"_ftnref1\">[1]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-dark-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-0b0c13a53b6f16dc4516689f7a1734ed\">(Nachzulesen auch bei: <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/sgb_9_2018\/__228.html\">\u00a7 228 Absatz 6 Nummer 1 SGB IX<\/a>)<br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Barrierefreiheit<span style=\"color: #f4ca16\"> \ud83d\udfe8<\/span> <\/strong><br><br>Festival \u2013 <a href=\"https:\/\/www.dourfestival.eu\/en\/accessibility\/\">Dour<\/a> (barrierefreie Wege zu diversen Stages, Main Stage bietet induktive H\u00f6ranlage f\u00fcr H\u00f6rgesch\u00e4digte, \u201eaccessability camp\u201c mit eigenen Mitarbeiter:innen zur Unterst\u00fctzung)<br><br>Festival \u2013 <a href=\"https:\/\/infield.live\/festivals\/lunatic-festival\/#next\">Lunatic<\/a> (Rollstuhlzug\u00e4nglichkeit gew\u00e4hrleistet)<br><br>Festival \u2013 Puls (rollstuhlgerechter Busshuttle, freier Eintritt f\u00fcr taube Menschen)<br><br>Festival \u2013 <a href=\"https:\/\/www.wurzelfestival.de\/infos\/rund-ums-festival-faq\/\">Zur\u00fcck zu den Wurzeln<\/a> (ebenerdig, keine Stufen, barrierefreier Duschcontainer, jeder Toilettenblock mit barrierefreier Toilette, Servicepoint zum Aufladen von E-Rollst\u00fchlen, seit 2024 Inklusionsstammtisch, Abnahme des Gel\u00e4ndes durch Inklusionsbeauftragte)<br><br>Initiative \u2013 <a href=\"https:\/\/www.charta-der-vielfalt.de\/ueber-uns\/ueber-die-initiative\/\">charta der Vielfalt<\/a> (Selbstverpflichtung zur Diversit\u00e4t in der Arbeitswelt)<br><br>Selbstverpflichtung \u2013 <a href=\"https:\/\/www.fairpflichtet.de\/nachhaltigkeitsprofil\/\">fairpflichtet Nachhaltigkeitskodex<\/a> (Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein auch in der internen Organisation eines Unternehmens)<br><br>Veranstaltungstechnik \u2013 <a href=\"https:\/\/satis-fy.com\/nachhaltige-events\">Satis &amp; Fy<\/a> (Fokus auf Arbeitsklima, Gleichstellung und Diversit\u00e4t innerhalb des Unternehmens)<br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zug\u00e4nglichkeit <\/strong>(v. A. sozial) <strong>\ud83d\udfe8 <\/strong>\ud83d\udfea<br><br>Festival \u2013 <a href=\"https:\/\/www.afrikaburn.org\/about\/our-guiding-principles\/\">Afrika Burn<\/a> (\u201eradikale Inklusion\u201c, H\u00fcrden der Partizipation entfernen und \u00fcberschreiten, Fokus auf Gemeinschaft)<br><br>Festival \u2013 <a href=\"https:\/\/immergutrocken.de\/article\/nachhaltigkeit\">Immergut<\/a> (Zusammenarbeit mit Projektfachunterricht einer Schule)<br><br>Festival \u2013 <a href=\"https:\/\/infield.live\/festivals\/lunatic-festival\/#next\">Lunatic<\/a> (kostenfreie Kinderbetreuung, Kinderprogramm)<br><br>Festival \u2013 <a href=\"https:\/\/www.open-flair.de\/info\">Open Flair<\/a> (Fairteiler \/ Foodsharing, Teil des Kultur Passes, Camping-Equipment zur Miete)<br><br>Festival \u2013 <a href=\"https:\/\/www.wurzelfestival.de\/infos\/rund-ums-festival-faq\/\">Zur\u00fcck zu den Wurzeln<\/a> (Inklusionscamp: buchbare barrierefreie Zelte, sowie Feldbetten und Gaskocher, ehrenamtliche Assistent*innen, Strom f\u00fcr Beatmungsger\u00e4te) <br><br>Initiative \u2013 <a href=\"https:\/\/www.kulturretter.de\/was-ist-kulturretter\">Kulturretter<\/a> (\u00fcber einen bestimmten Zeitraum Kultur kostenfrei im Stream erleben, M\u00f6glichkeit zur Spende, die fair unter Akteur:innen verteilt werden)<em><br><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sicherheit und Awareness<\/strong> \ud83d\udfe8<br><br>Festival \u2013 <a href=\"https:\/\/www.afrikaburn.org\/about\/our-guiding-principles\/\">Afrika Burn<\/a> (Aufruf zur Verantwortungs\u00fcbernahme innerhalb der Community)<br><br>Festival \u2013 <a href=\"https:\/\/www.bush-fire.com\/bring-your-fire\/\">MTN Bushfire<\/a> (Call to action gegen Diskriminierungen aller Art)<br><br>Festival \u2013 <a href=\"https:\/\/www.pohodafestival.sk\/en\/ecology\">Pohoda<\/a> (Fokus auf kultureller Vielfalt, auch im Programm)<br><br>Festival \u2013 <a href=\"https:\/\/snntg.de\/\">SNNTG<\/a> (spezielle Duschzeiten f\u00fcr FLINTA*-Personen, Awareness Team)<br><br>Initiative \u2013 <a href=\"https:\/\/www.charta-der-vielfalt.de\/ueber-uns\/ueber-die-initiative\/\">charta der Vielfalt<\/a> (Anerkennung\/Wertsch\u00e4tzung\/Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt)<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default\" \/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-content-justification-left is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-e497e2f9 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-4b2eccd6 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<p>Die verschiedenen Aspekte von Nachhaltigkeit sind mit folgenden Farben markiert: <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-b48eb7cb1454663384e8899bb207e09f\" style=\"color:#5da21c\"><strong>\u00d6kologisch <\/strong>\ud83d\udfe9<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-b2bb20cf63b8c2ce379d20c7afa7cff0\" style=\"color:#3983ea\"><strong>\u00d6konomisch <\/strong>\ud83d\udfe6<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-yellow-color has-text-color has-link-color wp-elements-a1fb50dd221ed44d61af5688488a34f3\"><strong>Sozial <\/strong>\ud83d\udfe8<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-058bcd20b9a894dce01fbdc017cdaf82\" style=\"color:#d183fb\"><strong>Kulturell <\/strong>\ud83d\udfea<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p class=\"has-dark-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-bc288ab8a00aced3ed432dbee252ade9\"><a href=\"#_ftnref1\" id=\"_ftn1\">[1]<\/a> <a href=\"https:\/\/www.schwerbehindertenausweis.de\/nachteilsausgleiche\/mobilitaet-und-reisen\/mitnahme-einer-begleitperson\">https:\/\/www.schwerbehindertenausweis.de\/nachteilsausgleiche\/mobilitaet-und-reisen\/mitnahme-einer-begleitperson<\/a> (Abrufdatum: 08.04.2025)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Barrierefreiheit, sowie Inklusion als auch Zug\u00e4nglichkeit, sind allen \u00fcbergeordnete Aspekte, deren Relevanz nicht untersch\u00e4tzt werden darf. 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