{"id":27971,"date":"2015-01-15T17:12:08","date_gmt":"2015-01-15T16:12:08","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/mia\/?p=27971"},"modified":"2022-04-06T14:28:55","modified_gmt":"2022-04-06T13:28:55","slug":"mirror-mirror-on-the-wall-who-is-the-most-successful-of-them-all","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uni-paderborn.de\/mia\/2015\/01\/15\/mirror-mirror-on-the-wall-who-is-the-most-successful-of-them-all\/","title":{"rendered":"&#8222;Mirror, mirror on the wall \u2013 who is the most successful of them all?&#8220;"},"content":{"rendered":"<div class=\"twoclick_social_bookmarks_post_27971 social_share_privacy clearfix 1.6.4 locale-de_DE sprite-de_DE\"><\/div><div class=\"twoclick-js\"><script type=\"text\/javascript\">\/* <![CDATA[ *\/\njQuery(document).ready(function($){if($('.twoclick_social_bookmarks_post_27971')){$('.twoclick_social_bookmarks_post_27971').socialSharePrivacy({\"txt_help\":\"Wenn Sie diese Felder durch einen Klick aktivieren, werden Informationen an Facebook, Twitter, Flattr, Xing, t3n, LinkedIn, Pinterest oder Google eventuell ins Ausland \\u00fcbertragen und unter Umst\\u00e4nden auch dort gespeichert. 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Dieses Ungleichgewicht zwischen tats\u00e4chlichem Erfolg, tats\u00e4chlicher Kompetenz und Selbsteinsch\u00e4tzung h\u00e4ngt u.a. mit Faktoren zusammen, die sowohl in der wissenschaftlichen, als auch nicht-wissenschaftlichen Arbeitswelt h\u00e4ufig zu finden sind: hoher individueller Perfektionismus, hohe externe Anforderungen, aber nur geringe R\u00fcckmeldung zu Erfolgen sowie selten Lob f\u00fcr gute Leistungen.<\/p>\n<p>Die Referentinnen Alexandra Busch und Dr. Julia Sacher leiten die Teilnehmerinnen des Workshops an, ihre Selbstwahrnehmung, Selbstdarstellung und die eigenen Kompetenzen zu analysieren sowie m\u00f6gliche externe Einschr\u00e4nkungen und Schwierigkeiten zu erkennen. Die Teilnehmerinnen entwickeln w\u00e4hrend des Workshops Metaperspektiven und erproben individuelle Strategien zur Internalisierung von Erfolgen. Das Ziel des Workshops ist es, eine realistische Selbsteinsch\u00e4tzung und Strategien f\u00fcr den Berufseinstieg zu entwickeln.<\/p>\n<p>Der Workshop findet am 23. Januar von 9:30 Uhr bis 17:00 Uhr im Raum E5.327 statt.<br \/>\nAlle Interessierten wenden sich bitte an Andrea Sabban, B\u00fcro der Gleichstellungsbeauftragten (Raum E2.106; Telefon 05251\/60-3296; E-Mail: andrea.sabban(at)uni-paderborn(dot)de).<br \/>\nEine verbindliche Anmeldung ist erforderlich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Identit\u00e4tskonstruktion im Beruf\u201d: Workshop f\u00fcr Studentinnen, Absolventinnen und Doktorandinnen am 23. Januar Viele Frauen im Berufsleben haben &#8211; trotz objektiver Hinweise auf Erfolg \u2013 das Gef\u00fchl, dass sie nicht kompetent genug f\u00fcr die Position sind, die sie bekleiden. 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